|REESTRUTURAÇÃO
Com base nos princípios da nossa proposta de trabalho, da demanda de gestão, cultura organizacional e estrutura de dados da empresa, sendo necessário, propomos a reestruturação do portfólio de indicadores.
A alteração é justificada pela necessidade de simplificar a geração dos indicadores e aperfeiçoar os resultados gerados.
Muitas vezes, há um excesso de indicadores ou até mesmo indicadores com unidade de mensuração não adequada para a análise indidicada.